绩效考核管理相关论文
近年来，随着事业单位体制改革的完善，绩效考核管理在事业单位管理中被逐渐应用，不管是管理体制还是管理形式都在不断地完善，对事业单位......
事业单位在深化改革过程中应该重视绩效考核管理工作,要明确绩效考核管理工作的重要性。为了能够充分地发挥出绩效考核管理的价值,......
绩效考核管理制度的逐步落实，能够在企业内部起到良好的评价效果、激励效果，并在此基础上，及时了解工作中的各项不足，分析当下市场的发......
我国正处在全面深化医改的关键时间，随着公立医院“国考”的推进以及DRG付费模式的施行，绩效考核管理在这个过程中所要发挥的引导作......
随着经济社会的不断发展，各行各业的改革创新步伐正在逐渐加快，面对日益激烈的市场竞争环境，企业应充分地把握当前发展机遇，全面地应对......
目的:探讨绩效考核管理应用于消毒供应中心奖金二次分配的临床效果。方法:选取2016年期间宁海县妇幼保健院消毒供应中心56万包诊疗......
在我国社会主义市场经济体系不断完善的时代背景下,事业单位要想获得更快更好的发展,就必须从自身管理入手。绩效考核管理是事业单......
在经济快速发展的当今社会,城市商业银行面临着新的挑战和机遇.针对城市商业银行当前发展中存在的诸多问题,银行应用绩效考核管理......
作为首批深化医改的综合试点省份之一，安徽省2015年开展三级公立医院绩效考核工作以来，成果显著。本文以A市为例，分析了公立医院绩效......
随着我国经济的高速发展,国家对基本公共卫生服务项目资金的投入不断加大,从2009年基本公共卫生服务项目资金的人均9元,到2018年基......
绩效考核管理工作是各单位人力资源管理工作的重点之一,通过制定科学合理的绩效考核体系,客观公正评价全体员工的工作业绩,有效激......
绩效考核管理工作是民营企业管理工作开展的重要组成部分,不仅有助于民营企业实现战略发展目标,同时也能有效地提升民营企业的竞争......
随着我国社会的不断发展,在经济形势不断好转的今天,各个行业之间的竞争是非常激烈的。不过,就算是竞争,那也是竞争科技、人才,这......
供电所在电力体系内部承担着重要的供电职责,开展绩效考核管理对于优化供电所工作模式大有裨益。本文首先说明开展绩效考核管理的......
如何打破原有僵化的机制,激发科技人员的活力,实现石油工程技术的提质增效升级,是油田企业科研单位急需破解的难题。本文重点针对......
发电企业的绩效考核管理体系,是促进企业员工工作效率提升,推动企业长远发展的重要体系。本文通过分析发电企业绩效考核管理体系的......
目前,在供电所的绩效考核管理体系还仍然存在着一些新的问题,混淆了我们传统人事绩效考核和其他电力企业绩效考核的两个概念.电力......
[摘 要]事业单位是中国社会中各类公共服务及产品的重要供给力量，承担着各类科教文卫职能。当下中国社会整体的经济发展水平是很快......
<正>'成长'是每个人都要经历和面对的问题,它除了年龄的增长、生理的变化,更多的是指知识经验的积累,能力水平的提高以及......
本文立足企业人力资源优化管理,从客观实际出发,通过创新绩效考核手段与方法,实现了企业科学发展与可持续发展。
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摘要：随着电力企业新技术和新设备不断推广应用，人员结构也出现了自发性的变化和调整，企业结构性缺员现象随之出现，现已成为大多电力企......
物质激励是激励的主要模式,也是目前我国企业内部使用的非常普遍的一种激励模式。薪酬激励又是物质激励的一种主要形式。遵循一定......
摘 要：随着社会经济不断的发展和完善，我国会计行业也随之不断发展，竞争力也不断的提高，而会计师事务所（以下简称“事务所”）的成立是依......
处于日益激烈的市场竞争环境下的企业,仅仅依靠领导的个人才能是远远不够的,更为重要的是需要建立一套科学合理的管理体系,来对企......
本文从高校预算管理与绩效管理的角度出发,分析了高校实行预算绩效管理的必要性,进而建立预算绩效评价体系的管理理念,详细阐述了......
执行力是基层干部员工最基本的、最重要的能力。但在油田实际工作中,还存在着一些执行不力的现象,必须加以重视和引导。执行力建设......
题记:“弯”:转弯、转轨、转型。有经验的赛跑运动员总是善于在“弯道”的那一刻完美转身,超越对手。转弯处,既是起点,又是终点;是......
6月11日,江苏无锡供电公司客服中心计量部检定五班公布月度绩效结果,班员陈亚勤因为参与夜间抢修和超额完成工作任务,在5月份班组......
现代企业管理需要科学的管理理念和富有活力的绩效考核体系作支撑,作为国民经济重要组成部分的邮政企业也不例外。要想保持我们的......
公共组织绩效考核的功能公共组织绩效考核的功能:一是导向,通过考核,指引工作人员的发展方向;二是鉴定,通过考核,了解工作人员对实......
薪酬绩效管理体系建设是企业或事业单位需要长久探索的课题。现代企业已进入了一个看得见、摸得着、可量化的新时期,已经摆脱了传......
企业管理重在奖惩两字,企业建立一个良好的绩效考核体系,可以充分发挥其对企业管理工作指挥棒的作用,有利于将企业各级人员的行动......
提高国有企业运行效率、增强国有企业竞争活力长期以来一直是理论界所探索实业界所追求的主流方向之一。青海盐湖集团百万吨钾肥项......
目前煤炭企业现有人员的管理水平、技术素质、操作技能与煤炭企业改革与发展的需求之间存在较大偏差。因此,必须重视企业人力资源......
2013年是公司设备管理年,根据公司设备管理工作重点,环保水务部全力以赴开展全员设备管理活动,学习镇海炼化先进经验,不断推进设备......
回顾了江苏省电子政务运维管理的发展历程;介绍了江苏省电子政务运维管理的特点、运维管理平台的总体架构及其8大功能模块,分析了......
本文以高校图书馆作为研究对象,通过定性和定量的研究,以绿色图书馆建设为目标,结合高校图书实际的情况,确定高校绿色图书馆建设的......
近年来,我们南昌市工商局依据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》等法律条例,按照“阳光操作、常态管理、科技运用、成果兑现......
文章论述了事业单位必须加强人力资源管理工作和绩效考核管理工作,这样才能注重人才的开发,构建合理而科学的新机制,把人力资源管......
